4月2日，铜仁地区全面启动“三千干部下基层、四帮四促助发展”专项行动。

　　为扎实推进创先争优、作风建设年暨“四帮四促”活动深入开展，铜仁地区坚持从“欠发达、欠开发”程度深的区情出发，紧扣“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，围绕帮助基层领会政策、帮助理清发展思路、投身实践办实事、加强社会管理及创新、帮助重点帮扶村党组织整顿建设工作5大重点，在全区开展“三千干部下基层、四帮四促助发展”专项行动。目前，地直机关、企事业单位选派了第一批科级干部，结合支部联建和当前的春耕生产，深入116个行政村开展具体的帮促工作，县、乡两级同时启动在另外的村开展帮促活动，通过地、县、乡三级干部的联动帮促，全区2980个村实现了帮促工作全覆盖。

　　据悉，铜仁地区“三千干部下基层、四帮四促助发展”专项行动全年共分3批。目前，地直单位第一批干部已全部下到村，为确保帮促效果，地委规定每位下派干部每月驻村时间不得少于20天，吃住在农户的帮促干部，每天需交纳20元的生活费，每天都要撰写民情日记，做好民情台账。帮促结束后，要向地委党建办(地区作风办)和本单位党委(党组)报送村委会出具的考勤证明、民情日记和帮促工作总结。派出单位领导全年必须到帮促村调研2次以上。（刘振斌）